中冶淮海公司召開2021年下半年工作會議

7月22日下午，中冶淮海公司召開2021年下半年工作會議，總結上半年各項工作，部署落實下半年工作任務。

公司黨支部副書記、總經理孫志昕作題為《錨定目標不動搖 凝心聚力求實效 持續推動公司高質量發展》的工作報告。報告指出，上半年，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引導，認真學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察安徽重要講話精神，全面貫徹落實集團年初工作會議精神，扎實開展“學黨史、抓整改、正作風”和“四個違規”專項整治工作，穩步推進產權證辦理、市場開拓、信息化運用、項目建設等重點工作，順利實現上半年收入、利潤目標“雙過半”，為公司奪取全面勝利奠定了堅實基礎。下半年，要以三項制度改革、產權證辦理、市場銷售為抓手，持續開展黨史教育，從建黨百年征程中汲取智慧和力量，促進黨建與生產經營的高度融合，錨定重點工作，推動高效落實，確保圓滿完成全年目標任務，推動公司邁向高質量發展新征程。

公司黨支部書記、董事長余波作會議總結講話。他指出，上半年以來，我們認真貫徹落實集團公司會議精神，按照年初職工大會確立的指導思想和工作目標，結合公司面臨的形勢及具備的優勢和條件，科學定位，創新管理，攻堅克難，安全生產保持持續穩定。上半年共投入150萬元技術研發費用，完成2項專利和7項實用新型專利的申請，1項新技術的應用，完成AAA級信用企業資質申報及五項企業標準編制申報工作，為公司邁向科技型企業打下堅實基礎。同時，黨建思想政治工作扎實有效，在集團黨委的指導下，公司黨支部以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，開展了參觀紅色教育基地、觀看影片、詩歌朗誦比賽等形式多樣的黨史教育活動。為職工建立休息區、修建籃球場、安裝電動汽車充電樁等，切實提高“為群眾辦實事”能力。

他強調，當前公司主營業務PC構件市場增量支撐不足，各項業務市場拓展比較艱難，競爭壓力持續增大。內部經營管控更是有待進一步提升。下半年，各部門要把工作任務落到實處，強化責任擔當，定目標、強督導、抓落實。加強責任考核，建立完善的考核獎懲機制，堅持“四不放過”原則，確保各項重點工作有序推進。加快推進三項制度改革，提升公司整體管理效能。黨支部要緊緊圍繞全年各項目標任務，加強黨建引領，融入中心，服務大局，為公司高質量發展凝心聚力、保駕護航。廣大黨員干部要守初心、擔使命，做攻堅克難的奮進者，錨定目標不動搖，堅決實現“全年奪勝利”目標。