為認真落實國有企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)要求，推動提升企業(yè)合規(guī)管理水平，6月28日，中冶淮海公司舉辦合規(guī)管理培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主管以上人員及重點崗位人員參加培訓(xùn)。

   參培人員通過觀看視頻課件，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟?qū)＜覍Α吨醒肫髽I(yè)合規(guī)管理辦法》的相關(guān)解讀，對合規(guī)體系制度及合規(guī)管理理念進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為今后的工作推進和業(yè)務(wù)開展奠定堅實基礎(chǔ)。

   公司黨支部書記、董事長余波作指導(dǎo)講話，就加強合規(guī)體系建設(shè)、強化合規(guī)內(nèi)控管理工作提出了明確要求：

   一要健全合規(guī)管理體系，完善合規(guī)管理閉環(huán)驗證相關(guān)制度，重點抓好招投標(biāo)、經(jīng)濟合同、“三重一大”事項等關(guān)鍵領(lǐng)域合規(guī)，細化開展事前、事中、事后合規(guī)性審查，強化決策審批、物資招采、開標(biāo)定標(biāo)、合同簽訂等全流程合規(guī)管理，做好各項工作完成情況及驗證資料的歸檔保管工作。

   二要強化制度執(zhí)行，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，提高合規(guī)內(nèi)控機制的執(zhí)行力。要在公司范圍內(nèi)加大合規(guī)宣傳教育培訓(xùn)，把合規(guī)理念融入企業(yè)日常經(jīng)營管理，提高職工認識，持續(xù)增強合規(guī)管理意識。要找準依法合規(guī)與管理融合的切入點，推動企業(yè)管理進一步邁向制度化、規(guī)范化。從制度運行入手提升防控效能，做實、做細、做深合規(guī)內(nèi)控各項工作，切實增強企業(yè)重大風(fēng)險防控能力。

   下一步，中冶淮海公司將建立健全合規(guī)體系長效機制，加強過程風(fēng)險排查，抓好專項治理行動，加大法律審核力度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、以協(xié)同聯(lián)動為保障，聚力推進企業(yè)合規(guī)管理。